Die vermögenswirksamen Leistungen (VL) sind eine freiwillige Zusatzleistung deines Arbeitsgebers und dienen zum langfristigen Aufbau von Vermögen. Diese erhältst du nach Abschluss eines VL-Vertrages direkt durch den Arbeitgeber. Das macht bis zu 40 Euro im Monat und bis zu 80 Euro extra vom Staat im Jahr zusätzlich aus. Es gibt allerdings ein paar wichtige Bedingungen.
Was ist das und wie komme ich da ran?
VL (Vermögenswirksame Leistungen) sind freiwillige Sonderzahlungen vom Chef, die allen Mitarbeitern in gleicher Höhe zustehen. Diese werden jeden Monat zusätzlich zum Gehalt ausgezahlt und müssen für einen Zeitraum von mindestens sieben Jahren angelegt werden. Dann hast du vollen Zugriff auf das zusätzliche Geld. Ob dir VL zustehen, ist in der Regel im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag geregelt.
Aber Achtung: Zahlt dein Arbeitgeber eine VL, erhältst du diese nicht automatisch. Wichtig ist, dass du einen VL-Vertrag abschließt und deinem Arbeitgeber vorlegst. Dann wird die monatliche Prämie direkt vom Arbeitgeber eingezahlt. Es liegt also an dir, hier die Initiative zu ergreifen. Frag am besten direkt deinem Chef, der Personalabteilung oder Kolleg*innen, die können dir sagen, ob und wie viel du bekommst.
Wenn ja, helfen wir gerne weiter, die beste Anlagemöglichkeit für dich zu finden!
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