Beruf & Familie

Die Balance halten

Die Balance von Beruf und Familie stellt eine weitere wichtige Stellschraube zur Förderung der Zufriedenheit und somit der Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter dar. Durch eine berufs- und lebensphasenorientierte Personalpolitik möchten wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ihren Beruf und ihre Familie optimal miteinander zu vereinbaren. Dies gelingt uns durch eine Vielzahl an Maßnahmen.

Unsere Leistungen

  • Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Jobsharing
  • Mobile Arbeitsplätze
  • Infoportal für Mitarbeiter in Elternzeit
  • Wohnortnaher Einsatzort nach der Elternzeit
  • Kompetenztraining Pflege zu dem Thema Pflege von Familienangehörigen
  • Individuelle Unterstützung in Notlagen

Ausgezeichnet!

Für unsere familienbewusste Personalpolitik sind wir seit dem Jahr 2012 mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet.