Ihre Entwicklung

Ihre Zukunft beginnt mit uns

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter und unterstützen jeden in seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Dabei fördern wir den Einzelnen aktiv, individuell und gezielt.

Die Entwicklungsmaßnahmen innerhalb der Volksbank Mittelhessen sind vielfältig.

Im Rahmen der Berufsausbildung bereiten unsere kompetenten Ausbilder und Trainer junge Menschen auf berufliche Herausforderungen und den Alltag in unserer Bank vor.

Damit sie nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung stetig weiterkommen, bieten wir ihnen die größtmöglichen Freiräume und fördern sie entsprechend ihren persönlichen Wünschen und ihrer Motivation.

Berufsbegleitend studieren

Wir fördern unsere Mitarbeiter unter genau definierten Voraussetzungen bei der Weiterqualifizierung durch ein aufbauendes berufsbegleitendes Studium (bspw. Fachwirt BankColleg, Bankbetriebswirt BankColleg, Bachelor of Arts mit Schwerpunkt Management & Finance).

Traineeprogramme

Im Rahmen von Traineeprogrammen ermöglichen wir unseren Mitarbeitern sich in weiterführende Aufgabenbereiche einzuarbeiten und mit Hilfe ergänzender Seminare und Hospitationen für ihre neuen Aufgaben zu spezialisieren.


Weiterbildung

Unser Kompetenzzentrum für Ihre Entwicklung

Unser interner Partner für die fachliche und persönliche Weiterbildung jedes Mitarbeiters ist die Volksbank Akademie Mittelhessen. Sie fördert unsere Mitarbeiter durch ein großes Spektrum an  Weiterbildungsmaßnahmen.

B.E.S.T.

Mit den Weiterbildungsseminaren zum Thema B.E.S.T. (bedarfsorientiert entwickeln – situativ trainieren) unterstützen wir unsere Mitarbeiter in ihrer Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz und fördern darüber hinaus weitere wichtige Schlüsselkompetenzen um die Mitarbeiter für ihre jeweilige Funktion fit zu halten.

S.T.E.P.

Unser Strukturiertes Trainings- und Entwicklungsprogramm (S.T.E.P.) begleitet motivierte und engagierte Berater Schritt für Schritt durch Seminare und Kompetenznachweise auf ihrer Karriereleiter.

Workshops und mehr

In zahlreichen Seminaren, Trainings und Workshops bspw. zu den Themen Kommunikation, Selbstmanagement und Motivation fördern unsere Trainer auch die persönliche  Entwicklung unserer Mitarbeiter.


Führungskräfteentwicklung

Voran kommen

Ambitionierte Mitarbeiter unterstützen wir auf ihrem Weg in eine Führungsposition, indem unsere Trainer gezielt ihre Handlungskompetenz fördern und sie in den Modulen des „EntwicklungsCenter Führung“ auf ein Potential-Assessment Center vorbereiten.

Unsere Führungskräfte werden durch gezielte Programme von professionellen internen und externen Trainern in Bezug auf aktuelle Führungsthemen und zur stetigen Förderung ihrer Führungskompetenzen begleitet.

Die Volksbank Akademie Mittelhessen bietet auch externen Interessenten ein vielseitiges und individuell auf die Unternehmensspezifika abgestimmtes Leistungsangebot.