Work-Life-Balance ist für uns nicht nur einfach ein Wort. Wir unterstützen aktiv unsere Mitarbeiter dabei, Berufliches und Privates miteinander zu vereinbaren. Mit einer lebens- und berufsphasenorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für einen optimalen Ausgleich zwischen Beruf und Familie.
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile Arbeitsplätze
- Infoportal für Mitarbeiter in Elternzeit
- Wohnortnaher Einsatz nach der Elternzeit
- Seminare zum Thema „Pflege von Angehörigen“
- Individuelle Unterstützung in Notlagen
Ausgezeichnete Personalpolitik
Unsere Familienbewusste Personalpolitik ist seit 2012 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet.