In unserer Volksbank-Familie arbeiten über 1.000 Menschen. Jeder aus dem Team liefert einen wichtigen Baustein für unseren unternehmerischen Erfolg. Für ihren Einsatz sind wir ihnen dankbar und belohnen sie mit zahlreichen Benefits.

Denn auch für unsere Kollegen wollen wir mehr sein als nur ein Arbeitgeber: Neben optionalen Vorsorgeuntersuchungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Sonderzahlungen zum Inflationsausgleich, stellen wir z. B. qualifizierte Nachhilfelehrer, die die Kinder unserer Mitarbeiter bei Bedarf unterstützen.

Dabei engagieren wir uns täglich aufs Neue dafür, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen und geprägt von Respekt ist. Denn jeder Einzelne ist mit seinen individuellen Fähigkeiten eine Bereicherung für uns alle. Daher haben wir auch die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Während früher die Führungskraft die Richtung bestimmte, so sind es heute Mitarbeiter, die in Gruppen Lösungen erarbeiten und diese umsetzen. Dabei verzichten die Führungskräfte auf die Entscheidungsgewalt, sie stehen stattdessen beratend als Coach zur Seite. Schon heute gilt der Leitsatz: Die beste Idee gewinnt – egal, wer sie ausspricht. So erarbeiten inzwischen verschiedene, interdisziplinär besetzte Teams schnelle und kundenorientierte Lösungen, die sie eigenständig umsetzen.

Dass das Arbeiten in der Volksbank Spaß macht und sich lohnt, bestätigen unsere Kollegen. Über 95% von ihnen geben an, die Volksbank Mittelhessen als Arbeitgeber weiterzuempfehlen. Das macht uns stolz!