Betriebliche Krankenversicherung

Die gesetzlichen Krankenkassen decken nur eine medizinische Grundversorgung ab. Für Zahnersatz, Brille, Chefarztbehandlung und Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer müssen gesetzlich Versicherte einen Großteil oder sogar alle Kosten selbst tragen. Auch viele private Krankenvollversicherungen erstatten nicht alle Kosten in voller Höhe.

Durch eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) können Sie für Ihre Mitarbeiter vorsorgen – mit den flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten der R+V können Sie bereits ab fünf versicherten Mitarbeitern einen Gruppenversicherungsvertrag abschließen.

Als Arbeitgeber profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen:

• Gesunderhaltung und schnelle Genesung zum Beispiel durch regelmäßige Krebsvorsorge,
• Mitarbeitermotivation,
• Mitarbeiterbindung und -gewinnung,
• unkomplizierte Leistungsabwicklung zwischen Ihren Mitarbeitern und der R+V.

Ihre Mitarbeiter genießen einen attraktiven Krankenversicherungsschutz:

• Schutz vor finanziellen Lücken zum Beispiel bei hochwertigem Zahnersatz
  
• Hochwertige Absicherung zum Beispiel durch Privatpatientenstatus im Krankenhaus
• Abschluss ohne Gesundheitsprüfung möglich

Der Abschluss eines Gruppenversicherungsvertrags ist bereits ab fünf Mitarbeitern möglich. Dabei können viele Tarife unabhängig von der Belegschaftsgröße und der Beteiligungsquote ohne Gesundheitsprüfung vereinbart werden. Ein genereller Erlass der Gesundheitsprüfung ist bereits ab zehn Mitarbeitern möglich.

Mit dem R+V-GesundheitsKonzept PROFIL können Sie die betriebliche Gesundheitsvorsorge auf Ihre firmenindividuellen Bedürfnisse zuschneiden. Dabei haben Sie gleich mehrere Möglichkeiten:

• Sie möchten Schwerpunkte in Ihrer betrieblichen Gesundheitsvorsorge setzen
  Für Ihre Mitarbeiter bieten wir Ihnen attraktive Bausteintarife aus dem R+V-GesundheitsKonzept PROFIL an – und das zu besonderen Konditionen. Mit diesen haben Sie die Wahl aus neun Tariflinien.
• Sie wünschen sich für Ihre Mitarbeiter mehr Flexibilität
  Mit den Budgettarifen der R+V können die Mitarbeiter aus einem festgelegten Budget genau die versicherten Gesundheitsleistungen in Anspruch nehmen, die sie individuell benötigen.
• Das Beste aus beiden Welten
  Natürlich können Sie auch die Budgettarife mit ausgewählten Bausteintarifen kombinieren. So vereinen Sie die Flexibilität der Bausteintarife mit der zielgerichteten Absicherung unserer Budgettarife.

Die betriebliche Gesundheitsvorsorge bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitern je nach Tarifauswahl:

• Chefarztbehandlung und Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer,
• hochwertigen Zahnersatz und Zahnprophylaxe,
• Kostenbeteiligung an Brillen und Kontaktlinsen,
• Naturheilverfahren durch Ärzte und Heilpraktiker,
• Kostenbeteiligung an zusätzlichen ambulanten Vorsorgeuntersuchungen,
• Kostenbeteiligung an ambulanten Heilbehandlungen über das Niveau der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) hinaus,
• Kostenbeteiligung bei verordneten Arznei-, Heil- und Hilfsmitteln,
  
• Krankentagegeld bei einer vollständigen Arbeitsunfähigkeit ab dem 43. Tag und
• Versicherungsschutz bei Auslandsreisen.
  

Mit dem R+V-Gesundheitskonzept PROFIL können Sie den Eigenanteil, den die gesetzliche Krankenversicherung nicht übernimmt, deutlich reduzieren.

Stand: 2022